Le Nouvel Accord National des centres de santé a refondu l’indicateur socle « fonction de coordination » pour y inclure désormais la notion de coordination externe.  

La fonction de coordination peut être assurée par un professionnel exerçant au sein du centre de santé disposant d’un temps clairement identifié pour cette mission, ou par un salarié recruté spécifiquement pour l’assurer.

Elle recouvre notamment les missions suivantes :

• Animer la coordination interprofessionnelle au sein de l’équipe ;
• Organiser les parcours de soins et assurer le suivi des dossiers patients ;
• Veiller à la bonne utilisation du système d’information et à l’organisation de la production des données de santé ;
• Assurer les relations avec les institutions (organisme d’assurance maladie, agence régionale de santé, collectivités territoriales, etc.).

Une coordination effective entre les professionnels du centre doit être mise en place au bénéfice des patients.

Pour les centres de santé médicaux et polyvalents, cette coordination ne se limite pas à l’interne. La structure s’engage également à développer une coordination externe avec les partenaires et acteurs du territoire. Le cas échéant, cette démarche peut être conduite en lien avec la communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) ou le dispositif d’appui à la coordination du territoire (DAC).

Valorisation pour les centres de santé polyvalents

Montant fixe de 10 500€

Montant variable de 11 900€ jusqu’à 8 000 patients ;

Montant variable de 10 500€ au-delà de 8 000 patients.

Valorisation pour les centres de santé infirmiers

Montant fixe de 5 425€

Valorisation pour les centres de santé dentaires

Montant fixe de 2 800€. Retrouvez plus d’informations sur le nouvel accord national sur Ameli.fr : https://www.ameli.fr/val-de-marne/exercice-coordonne/textes-reference/accord-national-centres-sante