Le dispositif d’aide au recrutement des assistants médicaux permet aux médecins de libérer du temps médical pour se concentrer sur l’accès aux soins des patients et la qualité de prise en charge.

Retrouvez ci-après tous les avantages du dispositif :

• L’Assurance Maladie verse une aide qui contribue au financement du salaire de l’assistant médical en fonction du temps de travail choisi (18 000€ ou 36 000€ annuellement). En contrepartie de l’aide financière, le médecin a un objectif de maintien ou d’augmentation de sa patientèle.
• Un système de groupement d’employeur a été créé afin de faciliter le recrutement et les formalités administratives : www.ameli.fr/val-de-marne/medecin/exercice-liberal/vie-cabinet/aides-financieres/aide-emploi-assistants-medicaux
• Une formation mise en place pour que l’assistant recruté puisse se former dans son nouveau poste (financement pris en totalité par l’OPCO EP). Un diplôme à la clef pour l’assistant médical en devenir visant à le fidéliser dans son travail et sa carrière.
• Une collaboration adaptée grâce aux suivis par les Délégués d’Assurance Maladie qui guident et accompagnent les médecins dans le suivi des objectifs et l’état de la situation : dam.cpam-val-de-marne@assurance-maladie.fr

Plus de 80 contrats souscrits dans le Val-de-Marne depuis la création de ce dispositif !

La CPAM du Val-de-Marne facilite vos démarches d’embauche d’un assistant médical, cliquez sur le lien suivant : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/formulaire-assistants-medicaux-medecins