Le dispositif d’aide au recrutement d’assistants médicaux vous permet de libérer du temps médical et de renforcer l’accès aux soins des patients et la qualité de leur prise en charge.

Avantages du dispositif :

• Vous percevez une aide annuelle de l’Assurance Maladie permettant de rémunérer votre assistant médical
• Vous définissez librement les missions de votre assistant médical selon le référentiel métier
• Vous améliorez vos conditions d’exercice en vous redonnant du temps médical, le cœur de votre métier
• Votre délégué de l’Assurance Maladie (DAM) vous guide et vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs
• L’assistant médical a l’opportunité de passer une formation qualifiante pour répondre au mieux aux besoins du poste (financée par l’OPCO EP)

En contrepartie de l’aide financière, vous avez un objectif de maintien ou d’augmentation de votre patientèle.

Retrouvez les conditions d’éligibilité et plus d’informations ici

A noter que les dispositions de la nouvelle convention prévoient depuis le 22 juin 2024 :

• La possibilité d’avoir un assistant médical additionnel pour les médecins généralistes en ZIP
• L’assouplissement des objectifs
• La revalorisation du montant des aides de 5%
• L’extension des missions des assistants médicaux
• L’ouverture d’une réflexion sur la mutualisation volontaire des objectifs liés à l’emploi d’un(e) assistant(e) médical(e).

Votre CPAM facilite vos démarches d’embauche d’un(e) assistant(e) médical(e) : cliquez ici pour accéder au formulaire

Pour tout accompagnement, vous pouvez contacter un DAM par mail : dam.cpam-val-de-marne@assurance-maladie.fr